ИНТЕНСИВ ПО ОПЕРАТИВНОЙ ПСИХОДИАГНОСТИКЕ

Формат: 4 дня по 8 часов.
Группа до 40 человек

————
ПРОГРАММА КУРСА
1. Модели профайлинга в визуальной психодиагностике: как по четким понятным критериям
определить основные характеристики человека и наперед просчитать его поведение? Как по
внешнему виду человека предположить его основные мотивы, качества и ценности? Правда и
вымысел о психодиагностике по лицу. Почему физиогномика, какой бы древней она не была не
может быть достоверной? «Научная физиогномика»: есть ли современные и научно
подтвержденные доказательства взаимосвязи признаков лица и личностных качеств человека?
2. Как понять, что сейчас движет человеком? Каковы его основные ценности и критерии? Как их
изменить? Ценности и цели. Декларируемые и истинные цели. Как выявить ценности и критерии
и использовать эти знания в общении с ним? Как заранее понимать, на что способен человек для
реализации своих целей и интересов? Технологии профайлинга в работе с критериями и
ценностями.
3. «Черный» профайлинг: выявление скрываемой информации и личных «тараканов»
человека. Внутриличностные конфликты и новые технологии вербовки. Как актуализировать
и деактуализировать внутриличностные конфликты человека? Как составлять психологический
профиль? Как использовать его в реальной практике?
4. Эмоциональный профиль человека: влияние эмоций на поведение и мышление человека.
Мимические, эмоциональные и лицевые паттерны. Как наши эмоции формируют наше
мировоззрение и привычки? Как этим управлять?
5. Характерология и психотипология. Что нового в этом и почему классическая характерология
больше не работает? Характеры и их маски. Как понять истинное, а не социальное лицо человека?
Как отличить одно от другого? Маскированные психотипы и мозаичный характер. Социальные
роли и маски. Как отличить постоянные особенности характера человека от случайного
поведения? Взаимовлияние характера, ценностей, эмоций и личностных качеств человека друг на
друга.
Сценарный анализ: какие бытовые и жизненные сценарии влияют на нас и как это изменить? Как
отличить постоянные особенности характера человека от случайного поведения? Почему
большинство людей живет по заданным ранее сценариям? Как их понять и использовать в
коммуникации с другими? На что влияют базовые сценарии человека и как их изменить?
6. Комплексное профилирование: технологии создания полного практического профиля
человека применительно к деловому и личностному контексту.